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发布时间:2019-06-10 18:10 来源:未知 编辑:admin

  ;各行政、企事业单位、社会团体的无房或住房困难职工;城区各类企业(含产业集聚区内的企业),

  子夏小区内50平方米住房144套、60平方米住房1300套,共1444套。

  申请公共租赁住房的家庭,以家庭为单位,应在户口所在地的居民委员会(村街)申请,申请人与共同申请的家庭成员之间应具有法定的赡养、扶养、抚养关系。

  (2)《温县中等偏下收入住房困难家庭公共租赁住房申请审批表》或《温县公共租赁住房特殊家庭申请审批表》;

  (二)各行政、事业单位、社会团体的无房或住房困难职工;城区各类企业(含产业集聚区内的企业),新就业职工、外来务工人员和在本县服务的农民工申报条件和程序。

  申请公共租赁住房的人员,由具备申请资格的用人单位统一申报。鼓励二人或多人合租一套公租房。

  (2)《温县新就业和外来务工人员公共租赁住房申请审批表》、《温县公共租赁住房单位集中申请审批表》;

  (3)申请人身份证、户籍证明 婚姻证明、劳动(聘用)合同、社保金缴纳证明等;

  申请公共租赁住房的特殊人员,包括县委、县政府或企业聘用的专业技术人员、高级管理人员等或经县委、县政府、县产业集聚区批准安置的其他特殊人员等。申请公共租赁住房的特殊人员,由用人单位负责统一申报。

  申报单位必须持有县委、县政府制定的相关招聘文件或经县委、县政府、县产业集聚区批准安置的相关证明材料等,方可申报。

  (1)县委、县政府制定的相关招聘文件或经县委、县政府、县产业集聚区批准安置的相关证明材料等;

  1、公开公正原则。严格申报程序,按抽签规则进行现场公开抽签,邀请人大代表、政协委员、监察、财政、审计等部门参与监督,并由公证处进行现场公证。

  2、弱势优先原则。烈士遗属、退役的残疾军人、军人遗属、县级以上劳动模范、下肢严重残疾、有重大疾病的人员和家庭成员中有70周岁以上老人且无自有住房的特殊困难家庭,可优先选房。

  对自愿退回宅基地并符合住房保障条件的进城落户的转移人口,优先安排承租公共租赁住房。

  3、公开摇号原则。按照住房困难家庭申请意愿实行首轮抽签先确定全部参与实物配租分配人员的顺序号,确定下轮参与实物配租人员以及轮候人员的范围;第二轮按上轮顺序号抽签确定公共租赁住房房号。

  4、单项受益原则。一个符合条件的家庭只能申报一套公租房,不得同时享受其他住房保障待遇。

  5、集中申报审批原则。各行政、企事业单位、社会团体、城区各类企业,个人申报,单位和主管部门审核,由房管部门会同产业集聚区、工信局、商务局等有关部门对申请单位进行资格认定,符合保障条件的,用人单位拿出分配方案,报房管部门核准配租。

  以县物价主管部门核定标准收取。租金随市场物价变动每二年或三年可调整一次。

  召开县财政局、审计局、民政局、监察局、人社局、企业养老保险中心、工信局、商务局、工商局、地税局、国税局、房管中心、广电局、城管局、司法局、发改委、县编办、公安局、政府办、产业集聚区等部门和相关镇、办事处参加的会议。充分利用新闻媒体等宣传工具做好宣传发动工作,切实做到公开、公平、公正。

  (一)户口所在单位、村街居委会或用人单位在接到申请人的申请后一周内,要对申请人的住房状况和收入情况进行调查。调查合格的要在单位或村街居委会进行张榜公示,接受群众的监督,时间不少于三天。公示无异议或异议不成立的,将公示结果和审核材料及证件,上报至所在单位的主管部门、乡镇进行初审(属于特殊家庭的要分类另外上报)。

  (二)所在单位的主管部门、乡镇接到单位、村街居委会上报的公示结果和审核材料及证件后,在二十天内,对符合条件的低收入家庭、中等偏下收入家庭、新就业和外来务工人员等住房困难家庭进行分类整理,整理后要逐户逐人调查,并将调查结果进行公示,时间不少于五天,公示无异议或异议不成立的,报请县民政部门、县房管部门等相关部门核准。

  (一)县房管部门受理后,由民政部门负责核实申请人的收入,房管部门会同公安、税务、人社、工商等部门,对申请人的户籍、家庭住房、车辆登记、经商纳税、劳保金缴纳等情况进行信息比对。然后由县房管、民政、财政、监察、相关镇、办事处及主管单位等部门组成调查组逐户逐人复查,对家庭收入、家庭住房状况等均符合规定条件的家庭和个人利用新闻媒体予以公示,公示期不少于十天。公示期满后,无异议或异议不成立的,向社会公开登记结果。提出审批意见后汇总,上报县政府核准。

  (三)县房管部门负责将符合条件的申请人的申报资料整理归档,汇总成册,按户、按人建立档案,并将相关信息全部录入电脑,建立信息库。

  对已与用人单位签订3年及以上劳动(聘用)合同,年龄在40岁以下(含40周岁)(年龄计算至本方案公布之日),且交养老金满一年的企事业职工、外来务工人员和特殊人员,按单位集中申请、依配租方案直接配租。政府部门、具有管理公共事务职能的单位的40岁以下正式在编人员,由县编办提供证明,按本批次直接分配。

  对符合条件的中等偏下收入住房困难家庭,由县房管中心依本方案会同有关单位组织抽签、选房。

  对符合申报条件却未交养老金或未满一年的新就业职工、外来务工人员和在本县服务的农民工,由县房管中心依本方案会同有关单位组织抽签、选房。二人或多人合租一套公租房的可优先组织分配。

  县人力和社会保障局、企业养老保险中心负责对申请人养老金缴纳信息比对,并出具申请单位或企业社保金的缴费情况证明;

  相关单位、乡镇负责本辖区、本单位的申报、初审等工作,同时应掌握本辖区、本部门已保障家庭人员的收入、人口、住房状况及变化等情况,对不符合保障条件的及时上报县房管部门。

  (一)加强领导,明确任务。有关镇、县直有关部门和县产业集聚区管委会要建立相应的组织机构,精心组织,明确职责分工,落实责任,力争把实事办好,好事办实。要建立健全保障性住房工作的县、镇、村(街、居委会)三级管理网络,保证信息及时、准确。村(街、居委会)工作人员要全面、及时掌握本辖区低收入和中等偏下收入住房困难家庭人员的收入、人口及住房状况,做好申报、确认、调整等工作。切实做到谁调查谁负责,确保数据真实、准确。

  (二)加强协调,通力合作。为全面掌握情况,切实解决工作过程中出现的新情况、新问题,县政府将不定期召开协调会议,对一些重大问题进行协调解决。

  (三)严肃纪律,加强监督。各有关部门要依法履行职责,对违反规定向不符合条件的家庭提供虚假证明,或利用职务上的便利索贿、受贿,玩忽职守、不依法履行监督管理职责的,将追究直接当事人的责任,同时对提供虚假证明的单位负责人给予处分,情节严重的将追究法律责任。

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